رفعت نقابة Delta UDLAF، التي تمثل الموظفين المحليين في البعثات النرويجية بالخارج، دعوى على وزارة الخارجية النرويجية (UD). وأعلنت شركة المحاماة Elden، التي تمثل النقابة، الدعوى يوم الاثنين. ويتعلق النزاع بالوضع الوظيفي لنحو 1100 موظف جرى توظيفهم محلياً.
وترى النقابة أن الوزارة هي جهة العمل وأن قانون بيئة العمل النرويجي ينطبق على هؤلاء الموظفين أيضاً. وتختلف الوزارة مع هذا الرأي، وتقول إن العاملين مرتبطون مباشرة بالبعثة الدبلوماسية المعنية. وبعد أكثر من 15 عاماً من محاولات التوصل إلى حل بالحوار والاتفاق، طلبت Delta UDLAF من المحكمة حسم المسألة.
وقالت شركة Elden إن اختلاف تفسير العلاقة الوظيفية تترتب عليه آثار خطيرة خصوصاً في البلدان التي تشهد حرباً أو تضخماً مفرطاً أو اضطراباً سياسياً. واستشهدت النقابة بالسودان، حيث اندلعت الحرب الأهلية عام 2023: فبحسب بيانها، أجلت الوزارة الموظفين الموفدين بينما اضطر الموظفون المحليون إلى الفرار على نفقتهم وفي ظروف تهدد حياتهم. ويقول البيان إن كثيرين منهم لا يزالون في مخيمات للاجئين بعد فصلهم من دون مراعاة القانون المحلي أو النرويجي.
وقالت نائبة مدير الوزارة هيلينه ساندبو رينغ لصحيفة VG إن السفارة ظلت على تواصل مستمر مع الموظفين المحليين، لكن تطورات الوضع جعلت العثور على طريقة آمنة لمساعدتهم على مغادرة المدينة أمراً صعباً. وأضافت أنها تتفهم أن الموظفين ربما لم يروا المساعدة كافية. وإذا مضت الدعوى قضائياً، فستعرض الوزارة تقييمها القانوني أمام المحكمة.