Во вторник, 29 сентября, во Франции проходит забастовка работников государственного сектора. Профсоюзы добиваются повышения зарплат и используют акцию, чтобы усилить давление на правительство за два дня до представления бюджета на 2027 год. Кабинет рассматривает очередную заморозку индексного пункта, от которого рассчитывается базовая часть оплаты госслужащих.
Н недовольство иллюстрирует ситуация в школах. В одном детском саду департамента О-де-Сен бастуют все 12 преподавателей. Одна из учительниц с 22-летним стажем получает 2 436 евро в месяц — лишь немного больше коллеги с тремя годами стажа, чей оклад составляет 2 200 евро. Педагоги говорят не только о деньгах, но и о недостатке признания со стороны руководства.
Особенно заметным отставание зарплат стало у учителей в середине карьеры: их оплата годами стагнирует и сильнее всего отстаёт от среднего уровня по Европе. Профсоюзные требования связаны с планом заморозить индексный пункт в бюджете 2027 года — такая политика действует уже третий год. Одна из преподавательниц рассказала, что повышение зарплаты помогло бы ей спокойнее справляться с личными расходами к концу месяца.
Оплата госслужащих рассчитывается по шкале, учитывающей категорию должности, звание и стажевую ступень. Эти параметры определяют число индексных пунктов, которое умножается на установленную государством стоимость пункта. К базовой сумме могут добавляться компенсация за проживание в дорогих районах, выплаты за детей, сверхурочную работу и дежурства. Чтобы увеличить заработок, сотруднику обычно нужно перейти на следующую ступень или звание либо дождаться изменения стоимости пункта.
Индексный пункт замораживали и раньше: с 2010 по 2016 год, а затем с 2017 по 2022 год. Последнее повышение вступило в силу 1 июля 2023 года и составило 1,5%. В 2022 и 2023 годах инфляция превышала 5%. С тех пор общей индексации не было, что, по данным материала, механически снижает покупательную способность работников всех категорий.