GTech намерена просить Индию вмешаться после ограничений США на PERM

Отраслевая организация GTech из штата Kerala намерена обратиться к правительству Индии по поводу приостановки участия восьми технологических компаний в программе PERM в США. Её председатель Jijo G. John заявил, что ограничения затрагивают планы сотрудников получить постоянное резидентство.

PERM — процедура постоянной трудовой сертификации, используемая при оформлении ряда грин-карт через работодателя. Приостановка затрагивает новые и находящиеся на рассмотрении заявления компаний. Она не означает автоматического прекращения действующего статуса всех их иностранных работников.

В число компаний входят Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies и Cognizant, а также Microsoft, Adobe и Capgemini. GTech представляет организации информационных технологий и управления бизнес-процессами в Kerala.

John назвал решение серьёзным ударом для сотрудников, многие из которых ожидают грин-карты несколько лет. По его словам, организация хочет, чтобы индийское правительство обсудило проблему с американскими властями. Само обращение в статье описано как план, а не уже состоявшиеся переговоры.

Министерство иностранных дел Индии разъяснило, что приостановка заявлений PERM сама по себе не влияет на действительность существующих виз H-1B или статус их владельцев и членов семей. Вместе с тем она может затруднить процесс получения постоянного резидентства работниками затронутых компаний.

Президент объединения Progressive Techies Anish Panthalani предположил, что возможное возвращение опытных специалистов в Индию могло бы помочь местной технологической отрасли. Предприниматель Nandakishore Harikumar возразил: обеспечить большое число высокооплачиваемых рабочих мест будет трудно.

Harikumar также указал на более широкие экономические связи, включая инвестиции в недвижимость за счёт переводов от работающих за рубежом индийцев. Он считает, что ограничения способны затронуть и американские компании. Эти оценки касаются возможных последствий, а не подтверждённого массового возвращения сотрудников.