El aumento de la plantilla docente, que pasa de 28.491 a 29.254 profesionales, se ha logrado mediante la incorporación de 274 especialistas en apoyo educativo: 183 maestros de Pedagogía Terapéutica, 65 profesores de Orientación Educativa y 26 maestros de Audición y Lenguaje, según informó el Ejecutivo regional.
Este refuerzo se enmarca dentro de la línea prioritaria de la consejería durante la actual legislatura, cuyo objetivo es mejorar la atención a la diversidad y avanzar hacia una educación más inclusiva en todo el archipiélago.
El Gobierno de Canarias ha señalado que menos del 1 % de las contrataciones han requerido rectificación; los 75 ajustes realizados (40 en el Cuerpo de Maestros y 35 en Secundaria) se debieron principalmente a plazos de notificación de bajas médicas o a duplicidades, corregidas de forma inmediata.
Hasta el viernes 18 de septiembre se habían efectuado 12.838 nombramientos de personal interino, de los cuales 10.529 son jornadas completas para todo el curso, 204 jornadas completas hasta el 30 de junio y 1.014 jornadas parciales hasta esa fecha.
A estos se suman 1.051 nombramientos para cubrir sustituciones a jornada completa, destinados a atender las necesidades surgidas en los centros educativos al inicio del curso.
Durante el mes de septiembre, la Consejería realizó 3.759 nombramientos adicionales vinculados a vacantes posteriores a la adjudicación de julio, permisos, licencias y otras situaciones administrativas. Aproximadamente 400 de esos nombramientos corresponden a funcionarios de carrera autorizados en agosto para prestar servicios en sus comunidades de origen, lo que ha permitido su cobertura mediante las listas de empleo de Canarias.
Paralelamente, se publicaron cerca de 400 ofertas web en Secundaria y más de medio centenar en el cuerpo de Maestros, orientadas a cubrir plazas a jornada parcial, puestos singulares con requisitos específicos o vacantes sin candidatos disponibles en las listas de empleo.