Seit Saisonbeginn hat sich die Personalsituation auf der linken Abwehr des HSV stark gewandelt: Der Neuzugang David Möller Wolfe steht aktuell an der Spitze des Konkurrenzkampfes, während die langjährigen Stammbelastungen Louis Lemke und der Schweizer Nationalspieler Miro Muheim zunächst hinten anstehen.

Um Lemke, der erst 16 Jahre alt ist und bereits in der Bundesliga debütierte, kontinuierliche Spielpraxis zu ermöglichen, hat der Verein ein Minutenmodell eingeführt. Nach seinem kurzen Einsatz beim 2:1‑Sieg gegen den 1. FC Köln wurde er innerhalb von 24 Stunden wieder in der Regionalliga eingesetzt und absolvierte dort 85 Minuten. Gleichzeitig reist er in dieser Woche erstmals mit der deutschen U19‑Nationalmannschaft an.

Co‑Trainer und Nachwuchsleiter Loic Favé erklärte: „Louis hat einfach Bock zu spielen. Ich will ihn nicht bremsen.“ Er betonte, dass Lemke zwar momentan hinter Möller Wolfe rangiere, jedoch jederzeit Kandidat für die Startelf oder für weitere Einsätze von der Bank sein könne.

Möller Wolfe bleibt derzeit der Favorit um den Stammplatz, doch das Modell lässt keinen festen Rollenverteilung festlegen. Der 16‑jährige hat nach seiner Einwechslung gegen Köln zusätzlichen Schwung gezeigt, was Favé als Hinweis auf ein intensives Konkurrenzverhältnis sieht.

Bei Miro Muheim, 28, sieht die Lage anders aus: Sein Vertrag läuft im kommenden Sommer aus und Gespräche über eine Verlängerung laufen nicht. Nach einer aduktorenbedingten Verletzung und einer kurzen Teilnahme an der Weltmeisterschaft arbeitet er nun an seiner Fitness, um das frühere Niveau wiederzuerlangen. Aufgrund seiner Verletzung wurde er für die Nations‑League‑Partien der Schweiz nicht nominiert und kann sich in Hamburg auf die Wiederherstellung seiner Form konzentrieren.

Nach der langen Länderspielpause wird das Konkurrenzfeld auf der linken Seite voraussichtlich noch dichter, da sowohl Lemke als auch Möller Wolfe mit ihren Nationalmannschaften im Einsatz sind. Der HSV muss entscheiden, ob nach der Pause ein Überangebot entsteht und wie das Minutenmodell langfristig in die Kaderplanung integriert wird.